Как получить ВНЖ во Франции по визе Passeport Talent

С целью привлечения в страну талантливых специалистов и людей творческих профессий французское правительство в 2017 году внесло поправки в закон «О правах иностранцев». После редакции появилась новая статья L313-20, предполагающая открытие программы «Паспорт-талант». Стать участниками могут иммигранты, которые своими способностями и талантами могут продвинуть вперёд экономику стран.

Проект сразу стал популярным. Только за первый год миграционные власти выдали 27,656 ВНЖ.

При наличии документального подтверждения опыта и заслуг в профессии досье рассматривают в приоритетном порядке и выдают статус в течение полугода.

Кто может претендовать на визу талантов

Международная мобильность специалистов с экспертными знаниями и опытом неоценима для развития экономики, науки, технологий, культуры в разных государствах. Эти факторы обусловили появление Passeport Talent, а еще раньше – программы French Tech. С их помощью власти хотят сделать Францию международным центром для профессионалов, оптимизировать и ускорить процесс оформления долгосрочных резиденций.

Список участников по инициативе правительства был расширен в 2020 году Постановлением № 1733. В нем предусмотрено 11 категорий нерезидентов, которые могут претендовать на получение профессиональных и коммерческих ВНЖ. Они доступны для людей с развитыми навыками и значительными достижениями в разных сферах, а также спонсорам и учредителям. К каждому типу кандидатов власти предъявляют разные требования по квалификации и заработкам.

Инвесторы

Визу инвестора выдают состоятельным иностранцам, готовым вложить напрямую в бизнес от 300,000 €, участвовать в управлении спонсируемой компании или владеть 30 % акций.

По закону зарубежные инвесторы должны иметь дипломы как минимум магистерского уровня, 5-летний стаж, а ещё документально подтвердить обязательство сохранить рабочие места на 4 года.

Квалифицированные специалисты

Заявители на категорию salarié en mission получают миграционные разрешения и профессиональные лицензии на основании академической степени или доказательства 5-летнего релевантного опыта.

В трудовом соглашении с французским нанимателем требуется прописать условия работы и доходы, превышающие в 1,5 раза минимальную заработную плату в стране. В начале 2024 года эта сумма составила 21,203 €. Заработная плата специалистов за год должна составлять не менее 38,166 €.

Высококвалифицированные сотрудники

Разрешение и Голубые карты выдают приглашенным специалистам с дипломами французских вузов со степенью магистра, а также узкопрофильным экспертам по приглашениям из 25 стран.

Условия получения European Blue Card:

• соответствие квалификации занимаемой должности,
• договор с компанией на год,
• превышение зарплаты в 1,5 раза МРОТ.

В 2023-м годовые доходы держателей карт составили 53,837 €.

Учредители компаний

Резидентский статус fondateur d’entreprise присваивают материально обеспеченным кандидатам при наличии утвержденной бизнес-модели для создания коммерческой, промышленной или ремесленной компании с вложением от 30,000 €.

Досье принимают у кандидатов с дипломами специалистов и магистров, 5-летним опытом ведения бизнеса и разрешением на деятельность. В качестве альтернативы, можно купить контрольный пакет акций в работающей фирме.

Стартаперы

Projet economique innovant направлен на развитие цифровых технологий и создание конкурентоспособных стартапов. На French Tech visa притязают авторы-новаторы, IT- специалисты, создатели многообещающих технологичных проектов для реализации на территории страны. Досье рассматривают после одобрения бизнес-плана уполномоченным органом, при оказании поддержки экосистемой French Tech, бизнес-инкубатором, завизированном службой DGE.

Представители инновационных компаний

Претендовать на визу талантов могут законные представители учрежденных французских компаний, аттестованных для найма иностранных сотрудников. Прежде кандидаты доказывают 3-месячный опыт работы в качестве штатных сотрудников или должностных лиц.

Участники инновационных проектов и экспаты, чья деятельность связана с международной репутацией страны, должны зарабатывать больше французов в 1,8 раз и получать в год не менее 57,221 €.

Сотрудники французских предприятий

На должности принимают экспатов на правах уполномоченных представителей филиалов с профессиональным опытом по разрешению или по доверенности генерального директора компании.

От кандидатов требуют доказать релевантный опыт в качестве корпоративного должностного лица в фирме или рабочей группе. Годовой оклад должен составлять в 3 раза больше минимального оклада французов и достигать 63,600 €.

Внутрикорпоративные переводы

Резиденции такого типа оформляют командировочным, прибывшим на территорию в рамках программы обмена, сотрудникам внутригрупповой мобильности. Законодательно требований по квалификации не установлено. Решение о назначениях на должность и переводах принимает руководитель по усмотрению. Условия выдачи долгосрочных виз— рабочие контракты, годовая прибыль не ниже 38,165 €.

Люди творческих профессий

ВНЖ выдают участникам программ Artistique et culturelle. В это число входят деятели культуры и искусства, художники, авторы литературных произведений, музыканты, танцоры с профессиональными заслугами. Ключевые требования: желание оставаться в профессии, наличие портфолио, рекомендаций, средств на период пребывания во Франции: 2000 € в месяц на заявителя, плюс 1250 € на партнера.

Экспаты с мировыми именами

Долгосрочные ВНЖ выдают амбициозным иммигрантам по приглашениям творческих коллективов и компаний, желающим продемонстрировать таланты. На карты Talent Renommée Internationale разрешено претендовать релокантам с признанием профессиональных заслуг на государственном или международном уровне. В качестве доказательств кандидаты прикладывают сертификаты признания, публикации в прессе, награды в литературной, интеллектуальной, образовательной или другой деятельности.

Исследователи и ученые

Passeport talent chercheur выдают научным работникам с академическими степенями не ниже магистра, планирующих проводить исследования в Европе или преподавать. Основаниями служат раннее реализованные проекты, соглашения принимающих сторон, заваренные местными властями, либо аккредитованным государственным/частным научно-исследовательским институтом, университетом. Исследователям необходимо получать зарплату вдвое больше, чем у французских коллег.

Условия получения паспорта-таланта

Прежде соискатели определяются с категорией, затем собирают документы на участие в программе.

Общие требования:

• диплом не ниже уровня бакалавра;
• подтверждение опыта работы по специальности;
• профессиональные заслуги и достижения;
• портфолио или бизнес-проект;
• приглашение, контракт на согласованную с нанимателем вакансию;
• хорошо оплачиваемая работа.

Инвесторы, учредители, стартаперы, уполномоченные представители обязаны иметь лицензии на деятельность.

Этапы получения

Процесс оформления коммерческого ВНЖ начинается с заполнения анкеты. К нему прилагают информацию о проекте с дальнейшей презентацией в формате видео на английском/ французском языках представителю аккредитованного бизнес-инкубатора. Фасилитатор оценивает работу и составляет заключение. После одобрения высылает договор.

1. Открытие въездной визы. Долгосрочный тип D на квартал получают на родине. Заявку рассматривают отдельно от документов на Passport Talent и могут не утвердить.
2. Оформление ВНЖ. По приезде релоканты записываются онлайн в DRIEETS. Управление экономики, труда курирует миграционные программы и принимает решение по выдаче статуса. По статистике, одобряемость составляет 60%.
3. Подача. Соискатели оплачивают административный сбор, загружают папки на французском языке на сайте. Взамен получают временные récépissé и autorisation provisoire. Они дают юридическое право на легализацию и работу во Франции на период ожидания.
4. Получение карты. Кандидатам выдают пластиковые карты titre de séjour, рекомендации по интеграции в социум.

Сроки оформления

1. На сбор документов, подачу в консульство/ посольства, аккредитованный ВЦ на родине и открытие визы на въезд требуется 4 недели.
2. Сроки проверки бизнес-плана во Франции строго не определены, но процесс занимает от 1,5 месяцев. Период ожидания зависит от загруженности фасилитатора.
3. Рассмотрение в Управлении миграции (OFII) затягивается на 5-8 недель. В случае неполного комплекта бумаг просят донести недостающие справки и продлевают время по своему усмотрению.
4. После утверждения в DRIEETS паспорт-талант выдают в течение 2 месяцев.

Стоимость визы – 99 € на человека, карты – 250-270 €. Оплату принимают в офисе иммиграции и гражданства OFII. С заявителей дополнительно собирают гербовый сбор в размере 25 €.

Какие документы нужны для подачи на паспорт-талант

Все бумаги, выданные за границей, соискатели переводят на французский и нотариально заверяют. Анкеты заполняют на официальном сайте МВД. После регистрации маркируют номерами со штрих-кодами.

Досье для подачи включает:

• загранпаспорт и 3 цифровых фото;
• резюме;
• копию французской визы или ВНЖ, если заявитель живет в стране по другому основанию;
• адресную справку;
• квитанцию об уплате сборов;
• справку о несудимости;
• дипломы, выписки из трудовых книжек для подтверждения опыта.

Для доказательства платежеспособности заявители предъявляют банковские справки, гарантийные письма. Сотрудники инновационных компаний прикладывают форму Cerfa № 15614 от нанимателей, рабочие контракты, ходатайства бизнес-инкубаторов, подтверждают право нанимать персонал по French Tech visa.

Инвесторы подают сертификаты о владении долей компании, внесении суммы. Собственники бизнесов предъявляют уставные документы, права собственности. От научных работников требуют разрешения от академических учреждений страны. При переезде пар необходим скан свидетельства о браке. На членов семьи требуют заверенные копии метрик.

Часто задаваемые вопросы